Trabalha em uma Empresa Sem Carteira Assinada?
Seus direitos trabalhistas são importantes. Nós podemos te ajudar a garanti-los!
Se você está sendo lesado por seu empregador, nós podemos te ajudar a buscar seus direitos. Temos anos de experiência na área e podemos te oferecer a melhor defesa possível.
Toque abaixo e entre em contato conosco agora, para podermos analisar o seu caso.
Não deixe seus direitos trabalhistas serem violados. Entre em contato conosco hoje mesmo e saiba mais sobre como podemos te ajudar.
Requisitos para garantir os seus direitos trabalhistas
e sua carteira de trabalho assinada
Onerosidade
Este princípio destaca que, mesmo na ausência de um contrato formalizado, se o trabalhador está desempenhando funções para o empregador e recebendo compensação financeira em troca, configura-se a relação empregatícia.
Pessoalidade
A pessoalidade está relacionada ao fato de que o empregador contratou uma pessoa específica para realizar determinadas atividades. Mesmo sem a formalização do contrato, se o empregador depende da presença e do trabalho direto do funcionário, caracteriza-se a pessoalidade.
Não Eventualidade
A não eventualidade refere-se à continuidade e regularidade na prestação de serviços. Mesmo sem um contrato formal, se o trabalhador está desempenhando suas funções de forma contínua e regular, isso indica uma relação de trabalho estável.
Subordinação
Mesmo sem a carteira assinada, se o trabalhador está sujeito às ordens e direções do empregador, segue uma hierarquia dentro da empresa e não tem autonomia plena em suas atividades, configura-se a subordinação.
garantir seus direitos.
Trabalhadores precisam de um advogado que os defenda e garanta seus direitos. Nós somos especialistas em direito trabalhista e podemos te ajudar a resolver qualquer problema que você esteja enfrentando.
Quais são os direitos trabalhistas?
Rescisão indireta
Peça a demissão por justa causa do seu empregador caso ele cometa algum ato ilícito. O advogado trabalhista pode te ajudar a documentar e processar o seu caso.
Insalubridade
Receba o adicional de insalubridade caso trabalhe em condições insalubres. O advogado trabalhista pode te ajudar a comprovar e receber o que é seu.
Periculosidade
Receba o adicional de periculosidade caso trabalhe em condições perigosas. O advogado trabalhista pode te ajudar a comprovar e receber o que é seu.
Horas Extras
Receba o pagamento de horas extras corretamente. O advogado trabalhista pode te ajudar a calcular e cobrar o que é seu.
Novatzki & Neves Advogados Associados – (51) 99242 3511